Det kommer inte som någon nyhet att fler och fler personer lider av utmattningssyndrom, eller det som i folkmun kallas utbrändhet. Rapporter visar att psykisk ohälsa nu är den enskilt vanligaste orsaken till sjukskrivning.
Frågan om stress och tillgänglighet ställs på sin spets under semestertider. Vill vi, och behöver vi, verkligen arbeta jämt? Alla är olika, och för många fungerar det bra men frågan är intressant.
UNICEF har inlett en kampanj för att belysa just den här problematiken. På sidan http://unicef.se/barnrattsprinciperna (läs mer om vad Barnrättsprinciperna innefattar här) kan man läsa ”Närmare en av tre föräldrar upplever att de förväntas vara tillgängliga för jobb under semestern. I sommar tar vi ställning för en jobbfri semester, för barnens skull. Gör det du med”.
På sajten kan man beställa ett auto-reply som lyder:
”Hej!
Jag har tagit ställning för en 100% jobbfri semester i sommar tillsammans med barnen. Därför svarar jag varken på mail eller samtal under perioden XX/X – XX/X.
Glad sommar!”
Jag tycker att det är ett bra initiativ och en fantastisk kampanj som har fått bra spridning.
Glad sommar!